HOME > 共済組合のしくみ > 被扶養者 > 参考事例

参考事例

【参考事例1】 給与収入者で限度額130万円の場合
給料月額 限度額以上・未満
1月 90,000円 限度額未満
2月 85,000円 限度額未満
3月 125,000円 限度額以上
4月 110,000円 限度額以上
5月 110,000円 限度額以上
6月 90,000円 限度額未満
7月 85,000円 限度額未満
8月 90,000円 限度額未満
9月 90,000円 限度額未満
10月 85,000円 限度額未満
11月 90,000円 限度額未満
12月 90,000円 限度額未満
1月 90,000円 限度額未満
2月 90,000円 限度額未満
  1,145,000円 (3月〜2月の合計額)

 当該事例の場合は、限度額以上となった3月からの1年間は130万円以上とはなりませんが、3月から3ヵ月連続して月額限度額(108,334円)以上となることから、3月から取消該当となります。


【参考事例2】 給与収入者で限度額130万円の場合
給料月額 限度額以上・未満
1月 90,000円 限度額未満
2月 85,000円 限度額未満
3月 125,000円 限度額以上 ◎
4月 107,000円 限度額未満 ◎
5月 110,000円 限度額以上 ◎
6月 90,000円 限度額未満
7月 85,000円 限度額未満
8月 90,000円 限度額未満
9月 90,000円 限度額未満
10月 85,000円 限度額未満
11月 90,000円 限度額未満
12月 90,000円 限度額未満
1月 90,000円 限度額未満
2月 90,000円 限度額未満
  1,142,000円 (3月〜2月の合計額)

3・4・5月の平均額 114,000円

 当該事例の場合は、限度額以上となった3月からの1年間は130万円以上とはなりませんが、3月からの3ヵ月平均で月額限度額(108,334円)以上となりますので、3月から取消該当となります。


【参考事例3】 給与収入者で限度額130万円の場合
給料月額 賞与額 賞与案分後月額計 限度額以上・未満
1月 80,000円   90,000円 限度額未満
2月 85,000円   95,000円 限度額未満
3月 100,000円   110,000円 限度額以上 ◎
4月 95,000円   105,000円 限度額未満 ◎
5月 105,000円   115,000円 限度額以上 ◎
6月 90,000円 60,000円 100,000円 限度額未満
7月 85,000円   95,000円 限度額未満
8月 90,000円   100,000円 限度額未満
9月 90,000円   100,000円 限度額未満
10月 85,000円   95,000円 限度額未満
11月 90,000円   100,000円 限度額未満
12月 90,000円 60,000円 100,000円 限度額未満
      1,205,000円 (1月〜12月の合計額)

3・4・5月の平均額 110,000円

 賞与が支給されている場合には、対象期間に案分して加算します。
 当該事例の場合は、限度額以上となった3月からの1年間は130万円以上とはなりませんが、3月からの3ヵ月平均で月額限度額(108,334円)以上となりますので、3月から取消該当となります。