(目的)

第1条　この規程は、千葉県市町村職員共済組合職員(以下「職員」という。)の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査し、判定し、及び必要な措置を執ること又は職員に対する不利益な処分を審査し、及び必要な措置を執ることを処理するため、千葉県市町村職員共済組合審査委員会(以下「審査委員会」という。)を設置することを目的とする。

(運営)

第2条　この規程の解釈、審査委員の職務の執行並びに運営にあたっては、この規程に定めるものの外、地方公務員法(昭和25年法律第261号)に基づく通知、行政実例等の例によりなされなければならない。

(委員及び組織)

第3条　審査委員会の委員は、3人の委員をもって組織する。

(招集)

第4条　審査委員会は、委員長がこれを招集する。委員から委員会の招集の請求があるときは、委員長は、これを招集しなければならない。

(審査委員会の議事)

第5条　審査委員会は、委員全員が出席しなければ会議を開くことができない。

(審査の請求)

第6条　職員は、その意に反して不利益な処分を受けたと思うときは、その処分を受けた日から60日以内に審査委員会に対し、当該処分の審査を請求することができる。

(審査の請求の受理及び却下)

第7条　審査請求書が提出されたときは、審査委員会は、その記載事項及び添付書類並びに処分の内容等について調査し、審査の請求を受理又は却下すべきかを決定し、直ちにその旨を審査請求者に通知しなければならない。

(判定)

第8条　審査委員会は、審査を終了したときは、その結果に基づいて、すみやかに判定を行い、これを書面に作成しなければならない。

(指示)

第9条　審査委員会は、審査の結果、必要があると認める場合においては、理事長に対し、書面で請求者がその処分によって受けた不当な取扱いを是正するための指示をしなければならない。

(再審の請求)

第10条　当事者は、次の各号の一に該当する場合においては、審査委員会に対し、再審を請求することができる。

(再審の請求の受理及び却下)

第11条　審査委員会は、再審の請求があったときは、その記載事項並びに再審の請求の期限及び再審の請求の事由等について調査し、再審の請求を受理すべきかどうかを決定しなければならない。

(審査の結果執るべき措置)

第12条　審査委員会は、審査の結果に基づいて、最初の判定を正当であると認める場合には、これを確認し、不当であると認める場合には、最初の判定を修正し、又はこれにかえて新たに判定を行わなければならない。

(費用)

第13条　審査及び再審の費用は、次の各号に掲げるものを除く外、それぞれ当事者の負担とする。

(費用の特例)

第14条　審査委員会の委員は、千葉県市町村職員共済組合組合会議員及び役員の旅費に関する規則により費用弁償を受けることができる。ただし、学識経験者である委員にあっては、理事長が定める報酬を併せて支給することができる。