(趣旨)

第1条　この細則は、千葉県市町村職員共済組合職員給与規程(昭和38年公告第20号。以下「給与規程」という。)第29条の2の規定により管理職員特別勤務手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第2条　給与規程第29条の2第3項の理事長が別に定める額は、同規程第9条の2第1項の表に掲げる職の区分に応じ、次の各号に掲げる額とする。

(勤務実績簿等)

第3条　任命権者(その委任を受けた者を含む。)は、管理職員特別勤務手当実績簿及び管理職員特別勤務手当整理簿を作成し、これを保管しなければならない。

(補則)

第4条　この細則の実施に関し必要な事項は、理事長が定める。